1. انتخاب یک تیم: با انتخاب تیمی که می‌خواهید در حالت شغلی مدیریت کنید، شروع کنید. شما می‌توانید هر باشگاهی را از لیگ های مختلف در سراسر جهان انتخاب کنید.
2. تعیین اهداف: هنگامی که تیم خود را انتخاب کردید، اهداف فصل را تعیین کنید. این اهداف می‌تواند شامل برنده شدن در لیگ، راهیابی به مسابقات اروپایی، یا پرورش بازیکنان جوان باشد.
3. مدیریت نقل و انتقالات و تیم: با خرید و فروش بازیکنان در بازار نقل و انتقالات، تیم خود را مدیریت کنید. استعدادهای جدید را جستجو کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و مطمئن شوید که تیم شما ترکیبی متعادل و رقابتی دارد.
4. آموزش و توسعه: با سازماندهی جلسات آموزشی بر توسعه بازیکنان تمرکز کنید. بازیکنان را برای بهبود مهارت‌ها و ویژگی‌های خود آموزش دهید که عملکرد آنها را در زمین افزایش می‌دهد.
5. تنظیمات تاکتیکی: تاکتیک‌ها و ترکیب‌های تیم خود را بر اساس سبک بازی و نقاط قوت بازیکنان خود تنظیم کنید. برای یافتن موثرترین روش برای تیم خود، استراتژی های مختلف را آزمایش کنید.
6. رقابت در مسابقات: در مسابقات با تیم های دیگر در مسابقات لیگ یا جام خود شرکت کنید. گیم پلی تیم خود را کنترل کنید، در طول مسابقات تصمیمات تاکتیکی بگیرید و برای پیروزی تلاش کنید.
7. مدیریت امور مالی: با مدیریت بودجه، قراردادهای حمایت مالی و قیمت بلیط، مراقب امور مالی باشگاه خود باشید. اطمینان حاصل کنید که در حد بودجه باقی می‌مانید و درآمد را برای باشگاه به حداکثر می‌رسانید.
8. برنامه ریزی بلند مدت: با سرمایه گذاری در توسعه جوانان، جستجوی استعدادهای امیدوارکننده و ایجاد یک تیم پایدار که می‌تواند به موفقیت های بلندمدت دست یابد، برای آینده برنامه ریزی کنید.

25 نکته برای بهبود تجربه حالت شغلی FIFA 23:

1. استعدادهای جوان پیشاهنگ: به دنبال بازیکنان جوان با رتبه‌بندی بالقوه بالا باشید و در اوایل دوران حرفه‌ای با آنها قرارداد ببندید تا آنها را به بازیکنان ستاره تبدیل کنید.
2. از جلسات تمرینی استفاده کنید: به طور منظم بازیکنان را برای بهبود ویژگی‌های خود و افزایش رتبه‌بندی کلی آموزش دهید.
3. تیم خود را بچرخانید: با چرخاندن تیم و دادن فرصت به بازیکنان نیمکت نشین، از بازی بیش از حد بازیکنان کلیدی خود اجتناب کنید.
4. نظارت بر روحیه بازیکنان: مراقب روحیه بازیکنان باشید و هر مشکلی را فوراً برطرف کنید تا یک تیم هماهنگ داشته باشید.
5. روی شیمی تیمی تمرکز کنید: با انتخاب بازیکنانی که مکمل سبک بازی یکدیگر هستند، ترکیب تیمی قوی ایجاد کنید.
6. از مسابقات پیش فصل استفاده کنید: در مسابقات پیش فصل شرکت کنید تا بودجه بیشتری کسب کنید، تاکتیک های جدید را آزمایش کنید و انسجام تیمی ایجاد کنید.
7. مدیریت قراردادهای بازیکنان: برای جلوگیری از از دست دادن بازیکنان کلیدی یا پرداخت دستمزدهای بیش از حد، قراردادها را عاقلانه مذاکره کنید.
8. رشد بازیکنان را زیر نظر بگیرید: به طور منظم رشد بازیکنان را بررسی کنید و تمرینات را بر اساس آن تنظیم کنید تا پتانسیل آنها را به حداکثر برسانید.
9. تجزیه و تحلیل حریفان: نقاط قوت و ضعف حریفان خود را مطالعه کنید تا برای هر مسابقه برنامه های بازی موثری ایجاد کنید.
10. تنظیمات تاکتیکی انجام دهید: تاکتیک های خود را در طول مسابقات بر اساس جریان بازی تطبیق دهید و از آسیب پذیری های حریفان خود سوء استفاده کنید.
11. سرمایه گذاری در پیشاهنگی: منابع را به شبکه های پیشاهنگی اختصاص دهید تا جواهرات پنهان از سراسر جهان را کشف کنید.
12. تعادل بین توسعه و تجربه جوانان: استعدادهای جوان را با بازیکنان باتجربه ترکیب کنید تا یک تیم کامل ایجاد کنید.
13. از سیستم وام استفاده کنید: بازیکنان جوانی را که برای کسب تجربه و بهبود مهارت‌های خود به زمان بیشتری نیاز دارند، قرض دهید.
14. مدیریت خستگی بازیکن: با چرخش بازیکنان و استفاده موثر از تعویض‌ها از خستگی مفرط جلوگیری کنید.
15. مدیریت انتظارات: بر اساس توانایی‌ها و منابع فعلی تیم، اهداف واقع‌بینانه‌ای را برای تیم خود تعیین کنید.
16. با ترانسفر مارکت به روز بمانید: مراقب بازار نقل و انتقالات برای خریدهای احتمالی باشید که می‌تواند تیم شما را تقویت کند.
17. تجزیه و تحلیل آمار مسابقه: برای شناسایی زمینه‌های بهبود و تصمیم‌گیری آگاهانه، آمار مسابقه را مرور کنید.
18. روی ست‌ها تمرکز کنید: تیم خود را روی ضربات ایستگاهی آموزش دهید زیرا اغلب می‌توانند در مسابقات تعیین‌کننده باشند.
19. تعامل با بازیکنان: برای مدیریت انتظارات و تقویت روحیه در کنفرانس‌های مطبوعاتی و تعامل با بازیکنان شرکت کنید.
20. مدیریت آسیب‌ها: یک استراتژی برای مدیریت مؤثر آسیب‌ها، از جمله توانبخشی و عمق تیم، ایجاد کنید.
21. از آکادمی جوانان استفاده کنید: استعدادهای بومی خود را از طریق سیستم آکادمی جوانان پرورش دهید.
22. استفاده از دستورالعمل‌های بازیکن: دستورالعمل‌های بازیکن را سفارشی کنید تا عملکرد آنها در موقعیت‌ها یا نقش‌های خاص بهینه شود.
23. تطبیق با سبک‌های مختلف بازی: سبک‌های بازی حریفان را تجزیه و تحلیل کنید و تاکتیک‌های خود را بر اساس آن تنظیم کنید تا به برتری برسید.
24. روندهای بازار نقل و انتقالات را زیر نظر داشته باشید: روندهای بازار نقل و انتقالات را پیگیری کنید تا هنگام خرید یا فروش بازیکنان تصمیمات آگاهانه بگیرید.
25. از سفر لذت ببرید: از چالش‌ها و موفقیت‌های مدیریت یک تیم در حالت شغلی استقبال کنید و مهم‌تر از همه، از آن لذت ببرید!